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生活危機：０８世界不況　三重・四日市の社会福祉法人、日系ブラジル人女性２１人採用
http://mainichi.jp/chubu/newsarchive/news/20081225ddh041040010000c.html

　◇介護業界、救いの手
　三重県四日市市で特別養護老人ホーム（特養）とグループホームなどを営む社会福祉法人「青山里会（せいさんりかい）」（川村陽一理事長）が１０月以降、２１人の日系ブラジル人女性を介護職員として採用した。うち１８人が正規雇用で「派遣切り」に悩むブラジル人にとっては貴重な働き場所となっている。人手不足に悩む同会にとっても彼女らは既に大事な働き手で、需要と供給が一致した。【山口知】

　◇子供４人抱え…「正職員、うれしい」
　「おばあちゃん、手が温かいね」。同会のグループホームで、日系ブラジル人の田中サミラさん（３３）＝同市＝が笑顔で高齢女性と話していた。

　田中さんは９２年来日。自動車部品会社などで働いたが、長男（８）誕生後は定職についていなかった。今秋、会が介護職員を募集していることを知人から聞き「お年寄りは大好き」と応募。１２月上旬に正規採用された。

　応募を思い立った理由の一つはこの不況。同じ日系人の夫（３５）の派遣先である電機メーカーは残業をなくした。いつ派遣切りに遭うか分からない。４人の子どもは日本生まれで、一家は永住を決めている。田中さんは「家族のことを考えると正職員で働けるのはうれしい」と話す。日本語はほぼ問題なく、今は介護の基本を学びながら、掃除やシーツ交換に取り組む。

　青山里会は職員約８００人。人手不足に加え、外国人の利用者が増えてきたため、通訳兼介護職員として外国人の雇用を目指してきた。さらに日系人１０人の面接を終えており、近く雇う予定だ。

　介護の知識を教えている同会ケアワーカー部長の伊藤妙（たえ）さん（４２）は「皆まじめ。働く意欲が高い」と評価する。高齢者からも「掃除が丁寧だ」「よく働く」などと評判が良いという。

　特養の業界団体「全国老人福祉施設協議会」（東京都）は「特養が日系外国人を雇う例は聞いたことがなく、全国的にも非常に珍しい。人手不足に悩む介護業界にとっても良い前例になる」と話している。

毎日新聞　2008年12月25日　中部夕刊