インターナショナル滋賀

2008年12月19日、京都新聞

◆派遣切り　労組へ駆け込み　滋賀の日系ブラジル人社員　寮出ても行くあてない　日本語話せず悩み深刻

　金融危機に端を発した世界的な景気後退の影響で「派遣切り」が急増するなか、解雇を告げられた滋賀県内の日系ブラジル人の派遣社員が、個人加入の労働組合に相次いで駆け込んでいる。「来月末で社員寮を出ろと言われた」などと訴えは切実で、労組幹部は「これほど外国人の加入が続くのは初めて」と景気の厳しい現状を実感している。同じ職場で働く日本人の期間従業員も「使い捨ては許さない」と支援に動いている。（社会報道部　新里健）

同僚の日本人ら支援　「使い捨て許さぬ」

　長浜市で十三日にあった「アルバイト・派遣・パート関西労働組合」京滋事務所（京都市下京区）の説明会に、県内の自動車やトラクターの部品工場で働くブラジル人十五人が集まった。「組合に入れば派遣会社と交渉できます」。スタッフの話を聞いて十四人がその場で加入、後日さらに十二人が加わった。
　金融危機が表面化した九月以降、県内では日系ブラジル人の派遣社員の大量解雇が続いている。最盛期は約千七百人だった派遣人数が、年末には五分の一の三百－四百人に落ち込む派遣会社もある。
　日系三世の男性（３８）は、十二日に野洲市の工場を雇い止めになった。今は別の木材工場で働いているが、その仕事も二十六日までだ。「派遣会社から『来月末時点で仕事がなければ寮を出てほしい』と言われたが、行くあてがない」と労組に窮状を訴える。
　三世までの日系ブラジル人に単純労働目的での来日を認めた改正出入国管理法が施行されたのは一九九〇年。男性はその翌年、出稼ぎのために来日した。愛知など四県の工場を転々とし、四年前から派遣社員として長浜市の工場でトラクターのエンジン組み立てに携わった。「先が見えなければブラジルへの帰国も考えないといけない」と肩を落とす。
　同じ工場で働く日系三世の女性（２８）は今月五日、派遣会社から来年一月四日で解雇するという通知を渡された。「あまり日本語が話せないので、次の仕事をどう探したらいいのか…」と悩む。
　企業が派遣社員を減らす場合、事前に派遣会社に期限を伝える。しかし、「外国人には『明日から来なくていい』と即日解雇を告げる派遣会社もある」と、派遣経験のある日系人男性は明かす。
　アルバイト・派遣・パート関西労組は年内にブラジル人が所属する派遣会社と団体交渉をする予定だ。派遣先の工場で働く日本人の期間従業員も支援に加わる。その一人、佐々木真一郎さん（５３）は「次に切られるのは僕たちかもしれない。不安定な立場で働く人同士が団結して、企業に『労働者をモノ扱いするな』と訴えたい」と話す。

【写真説明】労働組合の説明会に参加し、通訳を介して話に聞き入る日系ブラジル人の派遣労働者たち（長浜市港町・長浜勤労者総合福祉センター臨湖）